近日，涂料行業(yè)知名上市公司曝出高管人事“大換血”。飛鹿股份突發(fā)公告稱，董事會于近日收到董事長李珍香女士遞交的書面辭職報告，李珍香女士因工作調整原因向董事會申請辭去公司董事、董事長（法定代表人）及董事會各專門委員會相關職務。辭職后，李珍香女士將繼續(xù)在公司擔任其他職務。

　　值得關注的是，此次人事變動距離其2025年2月11日正式履職董事長僅間隔41天，創(chuàng)下近年來湖南上市公司高管任期最短紀錄。

　　公開履歷顯示，李珍香女士自2015年加入飛鹿股份以來，歷經行政人事管理員、監(jiān)事會主席等多個重要崗位歷練，憑借十年基層耕耘實現(xiàn)從普通職員到上市公司掌門人的職業(yè)躍遷。這位擁有研究生學歷的二級企業(yè)人力資源管理師，在接任董事長時未滿36周歲，曾被資本市場譽為“湖南最年輕上市企業(yè)掌舵人”。

　　隨著李珍香的去職，公司實際控制人章衛(wèi)國同步啟動了人事布局。公告顯示，章衛(wèi)國提名其子章健嘉為第五屆董事會非獨立董事候選人，并提議將董事會席位由5人增至7人。

　　章健嘉是飛鹿股份實控人章衛(wèi)國的兒子，出生于1994年，是一個海歸，碩士研究生學歷，持有證券、基金從業(yè)人員資格證書。2016年7月至2019年5月就讀于澳大利亞新南威爾士大學金融財務專業(yè)，輔修經濟學，獲理學學士學位。2019年9月至2020年9月就讀于英國利物浦大學國際金融財會專業(yè)，獲榮譽理學碩士學位。2020年12月至2025年3月，就任于德邦證券股份有限公司和申萬宏源證券有限公司高級項目經理。從簡歷來看，章健嘉是一個有著不錯背景和能力的90后年輕人。

　　在人事調整公告中，公司同步披露了章衛(wèi)國擬向上市公司提供2500萬元低息借款的關聯(lián)交易事項。該筆借款期限為兩年，利率按同期貸款基準利率下浮20個基點執(zhí)行，可在額度內循環(huán)使用。這一舉措被市場解讀為實控人對上市公司流動性的有力支持，但也引發(fā)關于“股權代際傳承”的討論。

　　作為國內軌道交通防腐防水材料領域的龍頭企業(yè)，飛鹿股份近年正經歷戰(zhàn)略轉型陣痛。根據(jù)2024年業(yè)績預告，公司預計全年虧損8200萬至1.22億元，主要源于民建防水業(yè)務收縮、資產減值及子公司處置損失。數(shù)據(jù)顯示，公司已連續(xù)三個季度錄得虧損，前三季度累計虧損達1.27億元，同比下滑超300%。

　　業(yè)內人士指出，此次人事調整或與公司戰(zhàn)略轉型密切相關。章健嘉的金融背景或為公司資本運作提供新動能，而李珍香的轉崗則可能標志著企業(yè)管理團隊專業(yè)化分工的深化。這家成立于2004年的民營涂企，曾于2017年登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，創(chuàng)造"軌交防腐第一股"的資本市場傳奇。當前，如何通過管理革新突破業(yè)績瓶頸，已成為擺在新管理團隊面前的核心課題。

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