【中國涂料采購網(wǎng)】全國兩會(huì)上，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中談到如何做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革時(shí)強(qiáng)調(diào)，要努力改善產(chǎn)品和服務(wù)供給，培育精益求精的“工匠精神”，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。由此，“工匠精神”這樣一個(gè)充滿傳統(tǒng)色彩的詞匯，在全國兩會(huì)期間引發(fā)代表委員們熱議。3月8日，三棵樹涂料股份有限公司董事長(zhǎng)洪杰等我省五位全國人大代表在接受境內(nèi)外媒體集中采訪時(shí)提出“用工匠精神促供給側(cè)改革”的建議引起廣泛共鳴。
3月9日，洪杰在接受本報(bào)專訪時(shí)進(jìn)一步表示，企業(yè)家應(yīng)實(shí)施聚焦戰(zhàn)略，專注自己擅長(zhǎng)的行業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營中要堅(jiān)持抓研發(fā)投入，以“工匠精神”抓產(chǎn)品創(chuàng)新，努力做到極致，讓企業(yè)成為世界級(jí)的隱形冠軍。
所謂隱形，是指這些企業(yè)幾乎不為外界所關(guān)注。而“冠軍”則是指這些企業(yè)主導(dǎo)著各自所在市場(chǎng)領(lǐng)域的很大份額，有著獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)策略，在某一個(gè)細(xì)分的市場(chǎng)中專心致志地耕耘。
洪杰說，德國作為世界上隱形冠軍最多的企業(yè)，8000萬人口擁有2300多個(gè)世界品牌，它們專注某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，堅(jiān)持幾十年、上百年，成為該領(lǐng)域世界上數(shù)一數(shù)二的企業(yè)，成就了德國制造業(yè)的全球核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以有些人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，這是一種誤解。其實(shí)“工匠精神”有著更深遠(yuǎn)的內(nèi)涵，它代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。雖說工匠不一定都能成為企業(yè)家，但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種“工匠精神”。
洪杰說，擁有“工匠精神”并將其發(fā)揚(yáng)光大的企業(yè)即便遇到經(jīng)濟(jì)下行，產(chǎn)品依然可以獨(dú)步市場(chǎng)。比如現(xiàn)在涂料行業(yè)也面臨著結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩和有效供給不足并存的局面。中國涂料總產(chǎn)量、消費(fèi)量已經(jīng)躍居世界第一位，卻不是涂料強(qiáng)國。高技術(shù)含量、高附加值的汽車涂料、船舶涂料、防腐涂料市場(chǎng)份額的80%以上被美國、日本、歐洲等外資品牌占據(jù)，而我國正在大力發(fā)展的大飛機(jī)、大艦船、航母、核電站、風(fēng)電和高速鐵路所需要的高性能涂料或其核心原材料，依然高度依賴進(jìn)口。
所以，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩情況下，如果沒有創(chuàng)新技術(shù)，產(chǎn)品沒有差異化，根本沒人要。
為了適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，三棵樹這幾年把產(chǎn)品創(chuàng)新作為企業(yè)核心戰(zhàn)略，不僅有國家級(jí)技術(shù)中心、博士后流動(dòng)站、院士工作站等研發(fā)平臺(tái)，而且聘請(qǐng)世界‘高分子化學(xué)之父’、諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主杰馬里·萊恩教授為首席技術(shù)顧問，公司還專門出臺(tái)了《創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，目前擁有107項(xiàng)專利，其中發(fā)明專利26件。通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，公司這幾年保持持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。”洪杰說，去年“雙11”購物節(jié)，三棵樹涂料公司單店銷量13小時(shí)破千萬元，當(dāng)天成交量排名涂料類第二位，增幅同比高達(dá)1917%。三棵樹在經(jīng)濟(jì)下行的大背景下，去年銷量和利潤(rùn)逆勢(shì)上揚(yáng)，雙雙同比超20%，今年更有信心將增長(zhǎng)率提升至30%以上。
如果說，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。那么，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的核心在于高端人才和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。對(duì)此，洪杰建議，政產(chǎn)學(xué)研部門應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，徹底消除人才流動(dòng)的各種制度束縛，特別是打消中高端人才赴民營企業(yè)工作的顧慮，實(shí)現(xiàn)人才跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)自由流動(dòng)。與此同時(shí)，要切實(shí)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，簡(jiǎn)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)舉證程序，縮短審案周期，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)違法處罰力度，保護(hù)企業(yè)的“工匠精神”和企業(yè)家的“匠心”。
洪杰表示，今年政府工作報(bào)告提出“加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和互聯(lián)網(wǎng)+集眾智匯眾力的乘數(shù)效應(yīng)，”已經(jīng)為破解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)困難開出了良方。所以他認(rèn)為，很有必要從國家層面大力發(fā)揚(yáng)和培育“工匠精神”，重塑精益求精、關(guān)注細(xì)節(jié)的“工匠精神”，讓“工匠精神”成為民族精神，讓“工匠精神”與現(xiàn)代科技高度融合，成為大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)時(shí)代的精神動(dòng)力，用“工匠精神”促供給側(cè)改革，讓“工匠精神”成為供給側(cè)改革的“新動(dòng)能”。