儀式現場：凝聚共識，共啟新篇

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　　4月22日下午，上海德威涂料科技有限公司工會成立大會暨第一屆第一次會員代表大會在公司會議室隆重召開。

　　30名會員代表齊聚一堂，以無記名投票方式，民主選舉產生了上海德威涂料科技有限公司工會第一屆委員會及經費審查委員會，圓滿完成大會各項既定議程。

　　揭牌儀式現場 —— 公司領導共同為工會委員會牌匾揭幕

　　上海新金山工業(yè)投資發(fā)展有限公司工會主席王瑋出席本次會議并講話。王瑋主席在講話中對德威公司工會的成立給予了高度肯定，并提出了四點殷切期望：

　　一要旗幟鮮明講政治——帶領全體職工心往一處想、勁往一處使，把方向把穩(wěn)了;

　　二要服務大局促發(fā)展——鼓勵職工在崗位上比一比、賽一賽，把本領亮透了;

　　三要情系職工辦實事——讓大家把工會當成家，把溫暖送實了;

　　四要建強組織聚合力——把制度建起來、把人心攏起來，把根基扎深了。

　　大會嚴格按照有關規(guī)定有序進行

　　職工的"娘家人"，企業(yè)的"連心橋"

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　　工會的成立，不是掛一塊牌子、走一個流程，而是為全體德威人搭建了一座溝通的橋梁、一個溫暖的港灣、一個成長的平臺。

　　對職工而言，工會是"娘家人"：

　　• 權益有保障——勞動權益、民主管理、困難幫扶，工會為職工說話、為職工辦事

　　• 成長有通道——技能培訓、崗位競賽、職業(yè)發(fā)展，工會助力每一位德威人提升自我

　　• 生活有溫度——文體活動、健康關懷、節(jié)日慰問，工會讓工作更有歸屬感

　　對企業(yè)而言，工會是"連心橋"：

　　• 暢通溝通渠道——搭建管理層與一線職工之間的高效對話機制，讓每個聲音都被聽見

　　• 凝聚團隊力量——通過組織建設和文化活動，增強員工凝聚力與向心力

　　• 促進和諧發(fā)展——維護勞動關系和諧穩(wěn)定，實現企業(yè)效益與職工福祉的雙贏

　　工會牌匾正式亮相，標志著德威涂料職工服務邁上新臺階

　　與德威發(fā)展同頻共振

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　　德威涂料深耕高性能工業(yè)涂料領域二十余載，從一家本土企業(yè)成長為全球集裝箱涂料供應商連續(xù)十年位居首位的頭部企業(yè)。這份成就的背后，是每一位德威人在生產線、在實驗室、在銷售一線日復一日的堅守與付出。

　　• 四大生產基地，固定資產超15億元

　　• 近五年年均銷售額約25億元

　　• 2016至2026年，全球超1400萬TEU新造集裝箱采用德威水性漆產品

　　• 累計削減VOCs排放超56萬噸，為集裝箱行業(yè)實現碳減排720萬噸CO2當量

　　企業(yè)發(fā)展壯大到今天，工會組織的建立恰逢其時。它標志著德威從追求規(guī)模增長向追求高質量、可持續(xù)發(fā)展邁出了重要一步——不僅要讓企業(yè)更強，也要讓每一位奮斗者更有獲得感、幸福感、安全感。

　　工會是職工利益的忠實代表，是連接企業(yè)與職工的橋梁紐帶。此次工會成立，是德威涂料完善職工權益保障體系、構建和諧勞動關系的重要舉措，將進一步凝聚全體員工力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　未來，上海德威涂料科技有限公司工會將堅持黨建引領，立足企業(yè)發(fā)展與職工需求，扎實做好維權服務、文化建設、技能提升等工作，用心用情為職工辦實事、解難題，全力打造有溫度、有活力、有擔當的職工之家，引領全體員工與企業(yè)同心同向、同行致遠，以創(chuàng)新賦能綠色制造，持續(xù)推動高性能涂料產業(yè)高質量發(fā)展!