4月29日，吉安市總工會舉辦“匠心筑夢·書香廬陵”2026年中國工人大思政課·吉安篇勞模工匠宣講活動?；顒蝇F(xiàn)場，為吉安市榮獲“全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號”的集體和個人頒發(fā)獎牌、獎章。江西廣源化工有限責任公司研發(fā)中心獲授“全國工人先鋒號”。這份榮譽，是對這支實干擔當、創(chuàng)新爭先的團隊的至高褒獎，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的精神動力。

　　創(chuàng)新為核，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能

　　作為廣源集團科技創(chuàng)新的核心引擎，自2009年成立以來，研發(fā)中心始終以市場需求為導向、聚焦行業(yè)痛點，深耕碳酸鈣及無機非金屬新材料領域，推動企業(yè)從“初級原料”向“綠色材料”、從“賣石頭”向“賣技術”跨越，引領產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。中心先后完成國家級科技項目2項、省部級項目20余項;獲國家發(fā)明專利107項、實用新型專利305項;開發(fā)省級新產(chǎn)品62項，實現(xiàn)科技成果轉化20項。多項產(chǎn)品填補行業(yè)空白，打破國外巨頭壟斷，塑造了中國無機非金屬材料產(chǎn)業(yè)的民族品牌。

　　平臺為基，鍛造青年先鋒主力軍

　　人才是創(chuàng)新的核心，研發(fā)中心堅持“以平臺筑根基、以合作聚合力、以傳承育新人”，為青年職工搭建成長舞臺。中心建成了國家博士后科研工作站等9個省級以上科研平臺，配備先進設備，下設10個科研課題組，與清華大學、南昌大學等多所高校構建產(chǎn)學研融合機制，加速青年人才成長。中心現(xiàn)有工程技術人員100余人，其中博士10人，碩士30余人，高級工程師以上職稱的20人，培育出一支專業(yè)精、素質(zhì)高、創(chuàng)新強的青年研發(fā)隊伍。通過“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)、勞動技能競賽、“五小”創(chuàng)新等活動，先后培養(yǎng)出省雙千計劃人才、省勞動模范等一大批行業(yè)骨干和資深專家，用實實在在的成績彰顯青年工人的創(chuàng)新實力。

　　黨建引領，凝聚實干擔當新力量

　　研發(fā)中心黨支部將黨建工作與研發(fā)任務深度融合，落實“三會一課”、主題黨日等制度，引導青年工人堅定“科技報國、產(chǎn)業(yè)興企”的信念。組建“黨員先鋒攻關隊”，設立“黨員示范崗”，讓黨旗在研發(fā)一線高高飄揚。堅持“把優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”，目前，研發(fā)中心黨支部的10位黨員中，有8人擔任了所在課題的組長，形成黨員帶頭、全員創(chuàng)新的良好氛圍。

　　天地之廣，科技為源。研發(fā)中心將持續(xù)弘揚勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神，讓青春在科技創(chuàng)新浪潮中綻放光彩，為集團加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供智慧，為中國式現(xiàn)代化建設貢獻廣源力量。