技術(shù)系統(tǒng)技能練賽兩年一屆，本次主要從案例分析和實(shí)物涂刷演練兩個(gè)方面角逐，對(duì)一年來(lái)的項(xiàng)目進(jìn)行篩選后的集中展示分享，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、舉一反三的目的。
練賽決賽的一方面考核是對(duì)17個(gè)具有代表性質(zhì)量案例的講解和點(diǎn)評(píng)。這一過(guò)程歷時(shí)一年半，是從151個(gè)技術(shù)案例中，經(jīng)過(guò)七輪的嚴(yán)格篩選產(chǎn)生的。決賽中，技術(shù)人員對(duì)每一個(gè)質(zhì)量案例做了詳細(xì)實(shí)際的分析，充分體現(xiàn)了扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，評(píng)委對(duì)每一個(gè)案例都給與了專業(yè)的點(diǎn)評(píng)，并展開了熱烈的討論，重點(diǎn)提出共性的問(wèn)題，避免同類問(wèn)題的再次發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了促進(jìn)崗位技能提高的目的。
練賽決賽的另一方面考核是對(duì)趙縣漆業(yè)分廠3.1米以下的102根廊柱的配套驗(yàn)證、施工配套方案、底材處理及施工、科研樓、倒班樓的驗(yàn)證試驗(yàn)及配套產(chǎn)品監(jiān)督應(yīng)用等進(jìn)行的實(shí)際操作訓(xùn)練，這不僅讓技術(shù)人員真實(shí)感受到了從理論到實(shí)踐的距離，而且提高了技術(shù)人員的施工涂裝等技術(shù)水平，為每位參與者上了一堂生動(dòng)的培訓(xùn)課，也為今后的問(wèn)題分析、涂裝配套設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)涂裝管理及與客戶的溝通等工作，具有重要的指導(dǎo)意義。
其中102根管廊廊柱的實(shí)物涂刷演練主力軍是近兩年畢業(yè)的學(xué)生，此次練賽不僅檢驗(yàn)了產(chǎn)品性能，還鍛煉了新人，節(jié)約了施工費(fèi)用，讓新生親自去實(shí)踐、認(rèn)知和體會(huì)這一過(guò)程，對(duì)他們的學(xué)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。
此次練賽活動(dòng)激勵(lì)了新人，提升了大家的工作熱情，在幾個(gè)“老技術(shù)員工”與“新學(xué)生”談?wù)搮①惛形蛑羞M(jìn)入高潮，并且在大家的贊許聲中完美落幕。
集團(tuán)對(duì)技術(shù)人員的考核，除了技能練賽方式外，還會(huì)采用每日、每月、每季度、每年及不定時(shí)的考核，并且及時(shí)加強(qiáng)獎(jiǎng)懲措施，隨時(shí)隨地對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行全方位的嚴(yán)格考核，不斷提高技術(shù)實(shí)力。
細(xì)節(jié)決定成敗，做技術(shù)更是做細(xì)工。在企業(yè)提供的各系統(tǒng)崗位技能練兵平臺(tái)和嚴(yán)格的考核制度下，金魚人將不斷提升技術(shù)綜合實(shí)力，拼搏進(jìn)取，勇攀高峰，筑就經(jīng)久不衰的品牌未來(lái)。