作為行業(yè)首創(chuàng)合作制，在改革初期總是很艱難的。廣東老人頭涂料也曾遭到同行的質(zhì)疑，公司內(nèi)部亦有各種反對聲，但隨著改革的深入，合作制的優(yōu)勢逐漸凸顯出來。最直接的反應(yīng)來自于公司員工的轉(zhuǎn)變，大家做事的積極性有了很大提高?？吹綏羁偢母锸且獎诱娓窳?，再也沒有人消極怠工或敷衍了事。每個人都在努力成長，有的人甚至找到老總談話，表示自己愿意成為公司的合作者。身份的轉(zhuǎn)變帶來的不僅是角色定位的改變，更是公司面貌的煥然一新。
雇傭制改為合作制不僅在廣東老人頭涂料的內(nèi)部掀起了改革大潮，在外部也收到了不錯的反響。來自外部的好消息就是，短短數(shù)日，已經(jīng)有全國各地的涂料精英前來報名面試?？梢娺@一改革還是深得人心的，在當(dāng)前社會大力倡導(dǎo)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時代背景下，改雇傭制為合作制可謂順應(yīng)潮流。日前，記者從廣東老人頭涂料公司了解到，經(jīng)過幾輪考核，廣東老人頭已經(jīng)成功簽訂了云、貴、川以及兩廣地區(qū)，按照這樣的發(fā)展速度，廣東老人頭涂料一定會更加聲名遠播的。
作為行業(yè)首創(chuàng)發(fā)起人，廣東老人頭涂料這一舉措在業(yè)界引起了很大轟動。改革的順利進行讓同行看到了企業(yè)發(fā)展的新活力，同時也反映出廣東老人頭涂料這個品牌本身的競爭力。如果不是有在消費者中的好口碑，怎么會有來自全國的涂料精英的青睞!如果不是涂料產(chǎn)品的多樣化和涂料質(zhì)量的可靠，怎么會有公司內(nèi)部員工的紛紛支持!
革命尚未成功，同志仍需努力。廣東老人頭涂料立志做涂料界的大亨，前行的腳步不能停止。改革邁出了第一步，后續(xù)的工作還要繼續(xù)進行，涂料質(zhì)量的把控仍然是至關(guān)重要的。我們有理由相信，這樣一個負責(zé)任的企業(yè)，未來之路將會帶給消費者更多的驚喜。合作制模式繼續(xù)進行中，歡迎更多的精英加入到這個團隊中，優(yōu)秀的人在行動，你還在等什么呢?